5月上旬潞安化工集团（山西）产业技术研究院有限公司按照集团人才战略部署，开展了2024年高校毕业生招聘工作。产业研究院成立人员招聘领导组统筹招聘相关工作，夯实责任，主动作为，确保招聘工作各环节流程有序进行。本次公开招聘面向2022-2024年毕业生提供岗位10个，拟招聘10人。截止5月15日共计报名350人，经集团审核通过285人。

笔试考场

笔试环节于5月18日进行，考场设产业研究院化工所，前期电话通知报名人员招聘考试事项后确认有196人参加笔试，实际到场参加考试117人。产业研究院组织抽调考务人员，统筹安排考场设置、考生引导、身份查验、监考巡考等一系列考务工作，为考试有序进行奠定了坚实基础。集团人力资源部派专人对招聘工作进行督导。

专家组阅卷打分

所有笔试试卷于当天下午由产业研究院各专业专家组进行阅卷评分、成绩录入。按照专业报名人数30人（含30人）以下的按1:3比例进入面试；专业报名人数30人以上的按1:5比例进入面试。

应化所面试会场

电子所面试会场

面试环节于5月19日在产业研究院应化所和电子所进行，本次面试通知40人，实际到场面试39人。根据专业不同由4个专家组对应聘人员进行面试，专家组结合专业知识与潞安化工企业理念等方面对对面试人员进行打分。全部面试结束后结合笔试与面试成绩公布结果拟录取人员为10人，因拟录人员个人原因最终确认拟入职人员为6人。

为确保招聘工作的公开、公正、规范，产业研究院纪委坚持靠前监督，力抓考风考纪，除了加强对工作人员纪律教育外，对考试录用每个环节都进行风险细化研判，试卷运送、考生入场、考中巡查、试卷和答题卷回收等环节落实专人专责监督。阅卷评分、考分录入、核分、成绩公布和公示录取等环节跟进监督并同步录像，确保招聘工作全过程监督无死角。

习近平总书记强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。产业研究院一如既往抓住机遇引进人才，推动企业提升竞争力，朝着更加高效、创新和可持续的方向发展。

图：吴彬 文：王英 吴彬